上班倒给公司钱（员工把公司的钱拿跑了怎么办）

上班一个月还得倒给公司5毛钱

1. 如果你发现自己在工作中需要支付公司费用，这可能是由于误解或沟通不畅。首先，你应该检查你的工资单或与财务部门核实，确保你没有被错误地收费。如果确实存在这样的情况，你应该与你的上级或人力资源部门沟通，了解原因并寻求解决方案。

2. 如果员工挪用或带走了公司的资金，这是一种严重的违法行为，可能涉及盗窃、欺诈或侵占财产等罪名。公司应立即采取行动，包括但不限于以下步骤：

• 内部调查：公司应尽快进行内部调查，收集所有相关证据，包括财务记录、交易凭证、监控录像等。
• 法律咨询：公司应咨询律师，了解其法律权利和可能的法律行动。
• 报警处理：如果有足够证据表明员工有犯罪行为，公司应向警方报案，让执法机关介入调查。
• 民事诉讼：除了刑事责任外，公司还可以通过民事诉讼追回损失，并要求赔偿。
• 内部控制加强：为了防止类似事件再次发生，公司应审查并加强其内部控制体系，包括财务流程、审计程序和员工培训。
• 员工纪律处分：根据调查结果和法律建议，公司可能需要对涉事员工采取纪律处分，包括解雇、禁止再就业等措施。

请注意，每个案件的具体情况可能有所不同，因此以上建议仅供参考，实际操作应根据具体情况和法律顾问的意见进行。